مواد
- خود ارادیت کا نظریہ
- اندرونی محرک والے شخص کی خصوصیات
- خارجی محرک والے شخص کی خصوصیات
- اندرونی طور پر حوصلہ افزائی کرنے والے شخص کی مثالیں
- خارجی محرک والے شخص کی مثالوں
حوصلہ افزائی یہ وہ تحریک ہے جو لوگوں کو مختلف کاموں یا سرگرمیوں کو تیار کرنے پر مجبور کرتی ہے۔ اندرونی محرک اور خارجی محرک دو تکمیلی اور مختلف اقسام کی تحریک ہے۔
- اندرونی حوصلہ افزائی. یہ شخص کے اندر سے شروع ہوتا ہے ، رضاکارانہ ہوتا ہے اور اسے بیرونی ترغیبات کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔ اس طرح کی حوصلہ افزائی خود احساس اور ذاتی ترقی کی خواہاں ہے۔ صرف اس کام کو انجام دینا ہی ثواب ہے۔ مثال کے طور پر: ایک مشغلہ ، برادری کی مدد۔
- خارجی محرک. یہ باہر سے آتا ہے ، اور اس وقت پیدا ہوتا ہے جب کسی کام یا سرگرمی کی کارکردگی کے لئے انعام ، انعام یا منظوری کی پیش کش کی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر: تنخواہ کے ل work کام کریں ، ڈگری کے ل for مطالعہ کریں۔
- یہ آپ کی مدد کرسکتا ہے: ذاتی اہداف یا مقاصد
محرکات ان تمام شعبوں میں ظاہر ہوتے ہیں جہاں فرد کسی کام یا سرگرمی کو تیار کرتا ہے۔ وہ کام پر ، اسکول میں ، وزن کم کرتے ہوئے ، ٹینس کھیل سکتے ہیں۔ یہ توانائی کا ذریعہ ہے جو آپ کو کسی خاص کام میں ثابت قدم رہنے ، مجوزہ مقاصد کو حاصل کرنے ، عادات پیدا کرنے ، نئی چیزوں کی کوشش کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
حوصلہ افزائی کی دونوں اقسام کو مثبت یا منفی انداز میں پیش کیا جاسکتا ہے۔ مقصد یہ ہے کہ انہیں مجموعی طور پر سمجھنا اور انہیں مطمئن کرنے کی کوشش کرنا۔
خود ارادیت کا نظریہ
حوصلہ افزائی کی اقسام ماہر نفسیات ایڈورڈ ایل ڈیکی اور رچرڈ ریان نے تیار کردہ خود ارادیت کے نظریہ کے ذریعہ بتائی ہیں۔
اس کا مقصد یہ سمجھنا تھا کہ کس طرح کی حوصلہ افزائی لوگوں کو مختلف علاقوں میں رہنمائی کرتی ہے: تعلیمی ، کام ، تفریح ، کھیل۔
انہوں نے دریافت کیا کہ معاشرتی اور ماحولیاتی عوامل اندرونی محرکات کی مدد یا رکاوٹ بنتے ہیں ، اور یہ کہ انسان کو تین بنیادی نفسیاتی ضروریات ہیں ، جو خودغرضی کی بنیاد ہیں۔
- مقابلہ. ماسٹر کاموں ، مختلف مہارت کی ترقی.
- رشتہ. اپنے ہم عمر افراد اور ماحولیات کے ساتھ تعامل کریں۔
- خودمختاری. ہماری اپنی زندگی کا سبب بننے والا۔
نظریہ خود ارادیت نے ذیلی ذیلی شعبوں کو راستہ دیا جس میں مخصوص پہلو تیار ہوئے جو محرک کے مطالعے سے سامنے آئے۔
اندرونی محرک والے شخص کی خصوصیات
- آخری نتائج سے زیادہ عمل سے لطف اٹھائیں۔
- یہ مقصد تک پہنچنے کے بعد ختم نہیں ہوتا ہے اور اس میں زیادہ کوآپریٹو اور کم مسابقتی ہونے کی خصوصیت رکھتا ہے۔
- اپنے مقصد تک پہنچنے کے عمل کے حصے کے طور پر ناکامی کو قبول کریں۔
خارجی محرک والے شخص کی خصوصیات
- کسی دوسرے شخص کی منظوری حاصل کرنے کے لئے مقصد کے حصول کا تعاقب کریں۔
- یہ اندرونی محرک کا پل بن سکتا ہے۔
- بیرونی انعامات کسی ایسی چیز میں حصہ لینے میں دلچسپی پیدا کرسکتے ہیں جس میں فرد کو ابتدائی دلچسپی نہیں تھی۔
اندرونی طور پر حوصلہ افزائی کرنے والے شخص کی مثالیں
- مشغلہ مشغلہ۔
- اس سرگرمی کے لئے گریڈ تلاش کیے بغیر سیکھیں۔
- کسی شخص کو سڑک پار کرنے میں مدد کریں۔
- رات کے کھانے یا دوپہر کے کھانے کی خدمت کے ل a کھانے کے کمرے میں شرکت کریں۔
- بے گھر لوگوں کے لئے کپڑے عطیہ کریں۔
- کسی چیز کے بارے میں معلومات کو بہتر بنائیں۔
- کام پر جائیں کیونکہ ہم اپنے کام سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔
خارجی محرک والے شخص کی مثالوں
- پیسوں کے لئے کام کریں۔
- اضافی کام کے اوقات کے لئے بونس انعامات۔
- ایک جماعت کے لئے مطالعہ.
- تحائف یا انعامات وصول کرنے کے لئے کام پر ایک مخصوص مقصد تک پہنچیں۔
- ٹھوس فوائد کی حوصلہ افزائی کے لئے ملازمت تبدیل کریں نہ کہ خود کام کے ل task۔
- ہمارے والدین سے تحفہ وصول کرنے کے لئے امتحان پاس کریں۔
- ہمارے کام کے لئے کسی کی پہچان حاصل کرنا۔
- یہ بھی ملاحظہ کریں: خودمختاری اور ہیٹرونومی
